为迎接2023年校招新员工入职，增强新员工对公司的了解，帮助大家快速融入环境。7月4日，在中广核俊尔新材料有限公司一楼多功能厅举行了一场热烈的迎新会。公司党总支书记、总经理张磊参加会议并发表总结讲话。

    会议伊始，公司人力资源部部长倪伟致辞欢迎各位新员工的到来，希望大家做到两个“调整”：角色调整和心态调整。同时，公司党总支委员、副总经理缪丽琴，工会副主席、生产总监张鹏，研发部部长黄瑞杰三位不同岗位的领导结合自身发展和岗位属性等方面作了经验交流分享，并对新员工提出了期望。
随后，各位新员工轮流自我介绍，并就如何更快适应工作节奏、如何平衡工作与生活等方面自由提问，相关负责人作了耐心、细致的解答。现场交流气氛热烈，一派欢声笑语。

    最后，公司党总支书记、总经理张磊进行总结发言。他首先对新员工入职俊尔公司表示热烈欢迎，并就自我奋斗历程的三个关键节点故事给大家分享交流个人成长感悟，以勉励大家：一是要尽快完成身份的转换，去适应和享受从学生到社会人的变化；二是把学习能力的培养放在重要的位置，加强持续学习的劲头；三是保持良好的心态，乐观面对工作和生活。通过生动事迹和哲理阐述，为新员工上了“入企第一课”。

张磊还强调，公司各部门要尽心尽力为新员工创造好的生活条件，营造好的成长环境，帮助大家尽快适应新的生活，融入俊尔大家庭，在各自的岗位上创造价值，成为企业发展的强劲引擎。

    公司党总支委员、副总经理缪丽琴，工会副主席、生产总监张鹏，研发部部长黄瑞杰，人力资源部部长倪伟，新员工等共17人参加了会议。（金馨涌 周小敏）