又是一年盛夏时,蝉鸣半夏炙热天。连日来的高温天气给坚守在工作岗位上的一线职工带来了严峻的考验，为确保公司安全生产、员工安全度夏，俊尔公司本部及下属各分子公司工会周密筹划，积极行动，开展了系列送清凉活动。

    俊尔本部
    7月5日，俊尔公司党总支书记、总经理张磊，工会主席黄明一行深入生产一线，向高温下坚守岗位的职工们表示慰问，并亲手送上防暑清凉礼包，表达公司对职工的深切关怀。防暑清凉礼包内含洗发水、沐浴露、毛巾、花露水、风油精、清凉油等防暑用品，为职工防暑行动增加保护屏障。慰问现场，张磊对一线员工的辛勤工作表示感谢，叮嘱大家不仅要注意防暑降温，而且务必将安全生产放在第一位，并提请工会及各车间、班组：一是要认真落实公司各项防暑降温措施，合理安排员工的作息时间；二是要全力做好后勤保障工作，配备充足的清凉用品和应急药品，努力为员工提供更加舒适的工作环境，切实提升员工的幸福感、归属感和工作热情。最后，他勉励大家，今年受外部环境影响，公司经营压力较大，各级员工要团结一致，确保安全生产，抓好产品品质，以市场为中心，共促年度经营目标达成。

    此前，6月中旬，为应对即将到来的高温，俊尔公司工会就准备了充足的矿泉水、盐汽水等消暑饮品，及时发放到员工手中。同时，工会协调综合管理部安排食堂，每天在就餐期间为员工免费提供解暑绿豆汤。7月，随着气温逐步上升，工会采购了具有清热解毒、祛暑消火的桑叶、菊花、栀子、薄荷、甘草、金银花凉茶材料包,安排工作人员每天为员工熬制特色的“茯茶”，且每周在食堂免费为就餐员工发放冰凉可口的西瓜、水蜜桃，让大家深切感受到工会的用心，凉在口里，甜到了心里。

    上海俊尔公司
    7月22日，上海俊尔党支部书记、总经理王海华、工会主席黄丽芳为车间和仓库坚守在一线的员工送上洗护套装和花露水、毛巾等防暑降温用品，王海华书记叮嘱大家注意防暑降温，合理安排工作休息时间，在完成既定目标任务的同时，做好夏季安全生产和劳动保护工作，安全、健康度夏。

    瑞胜发公司
    7月6日，俊尔公司副总经理、瑞胜发公司党支部书记缪丽琴前往瑞胜发公司生产一线，看望慰问炎热天气坚守岗位的一线职工们，为他们送去防暑降温物品，并向坚守岗位的一线人员表示由衷感谢，并叮嘱工会采取更多、更有效的措施，切实做好一线员工防暑降温工作，确保职工安全健康工作，全力冲刺年度业绩目标。

    博繁公司
    6月28日，博繁公司为生产一线高温作业员工送去了防暑降温饮品，并在食堂设置绿豆汤供员工饮用，贴心购置藿香正气水、清凉油等防暑降温药品。

    东莞分公司
    7月4日，东莞分公司为坚守在一线的员工送上防暑礼包，送上公司工会的关心与关爱。此外，每日精心为职工准备凉茶，发放矿泉水及盐汽水等饮品，每周安排一次送西瓜到一线。

    汉川分公司
    7月8日，汉川分公司为生产一线员工送上了防暑降温礼包、清凉饮品等，工会主席黄明表达了俊尔本部对汉川团队克服困难、快速投产的感谢，提醒大家高温天气要做好防暑降温，确保生产安全和个人身体健康，有困难找工会这个“后盾”，在新的阵地上取得更辉煌的“战果”。

    一直以来，俊尔公司各级工会把关爱职工、保障职工权益作为工作重点，通过开展各类送清凉活动，为职工办实事、办好事，将工会组织的关怀送到职工心坎上，极大地鼓舞了职工的士气，激发了他们面对挑战、勇于攻坚的热情。

（文、图/余霞 马艳鹤 朱诗情 肖敏）